鄭州市建設(shè)工程質(zhì)量檢測有限公司

疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案

根據(jù)鄭州市新型冠狀病毒感染肺炎領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通告的有關(guān)通告和省市相關(guān)規(guī)定，為進(jìn)一步有效控制傳染源，切斷傳染途徑，遏制疫情擴(kuò)散，切實(shí)做好疫情防控期間我公司的復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，制定疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案如下：

一、成立新冠病毒感染肺炎防控領(lǐng)導(dǎo)小組

（一）組織機(jī)構(gòu)

組長：張子偉

常務(wù)副組長：曹宇

副組長：王春敏、陳麗、朱鴻飛、李國慶、高耀賓

成員：部門經(jīng)理/主任（李晴瑞、薛江玉、張沛、陳華為、亞勝東、曹科方、張建書、宋凡、李俊濤、劉昊侖）

防控小組下設(shè)辦公室：設(shè)于公司辦公室，王春敏兼任辦公室主任，辦公室人員為防控辦成員。

公司信息管理員：張珂

部門信息管理員：周輝、丁亞楠、曹永閣、趙珍、劉寧、王洋、張龍龍、崔玉龍、丁亮、馮書濤、張靜

（二）職責(zé)分工

1、防控小組：貫徹落實(shí)執(zhí)行省市關(guān)于新型冠狀病毒感染肺炎防控文件通知精神，全面領(lǐng)導(dǎo)指揮公司的疫情防控工作，制定疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案，疫情應(yīng)急預(yù)案、處置辦法。加強(qiáng)公司日常疫情報(bào)告制度的管理和防治措施落實(shí)情況的督查與評(píng)估，并配合區(qū)辦、社區(qū)等部門做好疫情處置工作，降低疫情危害。是公司疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作的責(zé)任主體。

2、組長：全面負(fù)責(zé)公司的疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作。

3、常務(wù)副組長：負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)公司的疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)的具體工作。

4、副組長（王春敏）：負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)公司辦公室、財(cái)務(wù)部、食堂的疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)的具體工作，負(fù)責(zé)落實(shí)防疫物資購買購買、發(fā)放、庫存儲(chǔ)備及統(tǒng)計(jì)工作。

5、副組長（陳麗）：負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)公司市場部的疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)的具體工作。

6、副組長（朱鴻飛）：負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)公司綜合部的疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)的具體工作。

7、副組長（高耀賓）：負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)公司生產(chǎn)部門的疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)的具體工作。

8、副組長（李國慶）：負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)公司復(fù)工復(fù)產(chǎn)在線申報(bào)備案、員工健康登記、員工健康信息打卡及返鄭人員的隔離觀察要求等具體工作。

9、成員（部門經(jīng)理/主任）：在公司防控小組領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)落實(shí)管理本部門的疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)員工和員工的防控、安全教育等具體工作。每天上午、下午對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域逬行相關(guān)檢查，并如實(shí)填寫撿查表，檢查表毎天下班前交到辦公部。如發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)監(jiān)督解決，無法及時(shí)解決的，立即向防控辦匯報(bào)。

10、防控小組辦公室：在公司防控小組領(lǐng)導(dǎo)下，做好疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)的日常管理工作。負(fù)責(zé)疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)的在線上報(bào)工作；通過多種形式開展疫情防治知識(shí)宣傳，懸掛橫幅、宣傳欄張貼傳染病防治專題知識(shí)等；建立傳疫情信息微信群，開展疫情聯(lián)防聯(lián)控；負(fù)責(zé)防疫物資的購買、發(fā)放、庫存儲(chǔ)備及統(tǒng)計(jì)工作；負(fù)責(zé)公共區(qū)域和公共設(shè)施的消毒及廢棄防護(hù)用品處置工作，做好毎天消毒工作及檔案留存等；負(fù)責(zé)外人員防控?fù)觳椤f(xié)人員管理、外來人員管理；負(fù)責(zé)安排落實(shí)公司其他各項(xiàng)防控及應(yīng)急措施。

11、公司信息管理員：在公司防控小組辦公室領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司復(fù)工復(fù)產(chǎn)在線申報(bào)備案及員工健康登記、員工健康信息打卡、返鄭人員的隔離觀察情況等在線報(bào)送工作，統(tǒng)計(jì)保存各類防疫臺(tái)賬表格等。

12、部門信息管理員：在公司防控小組辦公室領(lǐng)導(dǎo)下，配合公司信息管理員，負(fù)責(zé)做好本部門員工的健康登記、員工健康信息打卡、返鄭人員的隔離觀察情況等上報(bào)工作，統(tǒng)計(jì)上報(bào)本部門的各類防疫臺(tái)賬表格等。

二、疫情防控措施

（一）廣泛宣傳

1、及時(shí)傳達(dá)省市有關(guān)防疫政策、文件、通告。

2、收集有關(guān)防疫知識(shí)、宣傳片和宣傳視頻，通過宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏、公司網(wǎng)站等開展宣傳。

3、編制職工防疫手冊(cè)，指導(dǎo)引導(dǎo)員工正確防疫。

（二）疫情篩查

1、復(fù)工前公司統(tǒng)一排查員工出行、居住、接觸、身體狀況等情況，詳細(xì)造表登記。

2、要求返鄭人員按規(guī)定自我封閉隔離或幾種隔離，并跟蹤監(jiān)督、造表登記。

3、若從信陽、南陽、周口、駐馬店、商丘返回鄭州，讓其主動(dòng)與所在街道聯(lián)系，如實(shí)報(bào)告行程、共同生活人、明確接觸者明細(xì)情況，積極配合街道做好疫情防控工作，讓與共同生活人自行每天兩次測量體溫，如實(shí)向街道報(bào)告自己及共同生活人身體狀況，配合街道做好臺(tái)賬建立。

4、根據(jù)《鄭州市新冠肺炎疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通告》(第8、20號(hào))要求，嚴(yán)格落實(shí)返鄭人員居家隔離觀察措施。從省外和省內(nèi)五市（信陽、南陽、駐馬店、周口、商丘）返鄭的居家隔離觀察14天，自省內(nèi)其它地市返鄭的居家隔離觀察7天，觀察期自返回駐地當(dāng)天算起。居家隔離觀察對(duì)象應(yīng)服從社區(qū)管理，對(duì)不服從管理的人員將依照相關(guān)規(guī)定強(qiáng)制進(jìn)行集中隔離。隔離觀察期滿、健康無異常的，可在社區(qū)管理部門備案后，解除居家隔離觀察措施。

5、設(shè)立舉報(bào)箱，歡迎群眾舉報(bào)疫情病毒攜帶人，如發(fā)現(xiàn)近期如接觸武漢（湖北）等重點(diǎn)地區(qū)人員，及時(shí)上報(bào)街道疫情防控指揮部。

（三）在線管理

1、復(fù)工復(fù)產(chǎn)在線申報(bào)備案

根據(jù)《鄭州市新冠肺炎疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通告》(第10、15、16號(hào))要求，切實(shí)履行企業(yè)復(fù)工屬地管理責(zé)任和企業(yè)疫情防控主體責(zé)任，嚴(yán)格按照規(guī)定復(fù)工時(shí)間，科學(xué)合理制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案，至少提前1天通過全市企業(yè)員工健康登記系統(tǒng)向所在開發(fā)區(qū)、縣（市、區(qū)）申報(bào)。

2、員工健康登記

依托全市統(tǒng)一的企業(yè)員工健康登記系統(tǒng)（釘釘APP首頁工作臺(tái)），要求員工在來鄭之后、復(fù)工之前，至少提前1天在企業(yè)員工健康登記系統(tǒng)完成員工信息登記。

3、員工健康詳細(xì)打卡

嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控有關(guān)規(guī)定，要求未上班、已上班、隔離中的所有員工，每天均須在上班之前半小時(shí)測量體溫（每日兩次），通過系統(tǒng)對(duì)個(gè)人健康信息打卡。

（四）用工管理

1、實(shí)施制定錯(cuò)峰返崗措施，杜絕聚集性活動(dòng)。根據(jù)工作情況，安排人員分期上班、輪流到崗、遠(yuǎn)程辦公、居家上班。

2、對(duì)應(yīng)居家或在居住處隔離觀察的返鄭員工，不按規(guī)定隔離、無解除隔離通知單的，一律不得上班。

3、招錄員工以本市域勞動(dòng)力為主，對(duì)來自外地疫情輕微地區(qū)的人員采取在本市居家隔離到期后進(jìn)行招錄，或通過人力資源部門與勞動(dòng)力輸出地進(jìn)行點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的招錄。

4、應(yīng)聘人員應(yīng)聘時(shí)，應(yīng)要求其佩戴防護(hù)口罩前來面試，到公司門口后，需與辦公室聯(lián)系，經(jīng)同意后方能到公司門衛(wèi)處登記，門衛(wèi)檢測面試人員體溫，做好相關(guān)記錄，體溫正常者方能進(jìn)公司面試。

5、面試地點(diǎn)設(shè)置在會(huì)議室，嚴(yán)禁面試人員進(jìn)入辦公樓、實(shí)驗(yàn)室等其他區(qū)域。辦公室應(yīng)做好人員管理，避免面試人員離開面試區(qū)域。面試結(jié)束后，門衛(wèi)應(yīng)立即敦促面試人員離開。

6、做好被聘人員的健康預(yù)檢，在確保安全的情況下辦理入職手續(xù)。

（五）門崗管理

1、加強(qiáng)門衛(wèi)管理，落實(shí)24小時(shí)人員值守，對(duì)進(jìn)出人員、車輛實(shí)行嚴(yán)格檢查，做好信息登記，登記內(nèi)容包括：檢查時(shí)間、所在部門、姓名、有無癥狀、有無和湖北等疫區(qū)相關(guān)人員接觸。

2、實(shí)行門崗體溫監(jiān)測登記制度。在公司大門處建立體溫檢測點(diǎn)，每日開展兩次體溫檢查，一旦發(fā)現(xiàn)發(fā)熱/呼吸道感染癥狀者，立即上報(bào)公司防控辦并給予控制，按應(yīng)急處置流程及時(shí)處置。

3、其它遵照下述管理規(guī)定執(zhí)行。

（六）辦公管理

1、員工上班途中必須全程佩戴口罩，提倡員工選擇步行、騎行、自駕車上下班。確需乘坐公共交通工具時(shí)應(yīng)盡量與其他人保持距離，避免交談，盡量避免觸碰車上物品和他人。

2、進(jìn)入公司前，自覺接受體溫檢測，排隊(duì)時(shí)人與人間隔1米以上。

3、體溫正?？扇霕枪ぷ鳎⒌叫l(wèi)生間洗手。若體溫超過37.2℃或有與湖北疫區(qū)人員接觸的或有相關(guān)癥狀的，嚴(yán)禁逬入公司，并回家觀察休息，必要時(shí)到醫(yī)院就診。

4、上班時(shí)間必須全程佩戴口罩，人員之間保持1米以上距離，減少面對(duì)面交流，避免非工作性近距離接觸。

5、上班時(shí)間嚴(yán)禁串崗、聚集閑談，如因工作需要必須多人同時(shí)作業(yè)的, 要保持安全距離。

6、減少集中開會(huì)次數(shù)，可采用視頻會(huì)議、微信等線上溝通。如必須集中開會(huì)須佩戴口罩并控制會(huì)議時(shí)長和人員數(shù)量，開會(huì)人員間隔1米以上，會(huì)議時(shí)間過長時(shí)，開窗通風(fēng)1次。會(huì)議結(jié)束后場地、座椅等須進(jìn)行消毒。

7、教育員工要保持良好的衛(wèi)生習(xí)慣?？人曰虼驀娞鐣r(shí)，用紙巾、毛巾等遮住口鼻，避免用手觸摸眼睛、鼻或口。要勤洗手，使用肥皂或洗手液并用流動(dòng)水洗手，用一次性紙巾或干凈毛巾擦手。下列情況下要洗手：

（1）傳遞文件前后；（2）在咳嗽或打噴嚏后；（3）在制備食品之前、期間和之后；（4）吃飯前；（5）上廁所后；（6）手臟時(shí)；（7）在接觸他人后；（8）接觸過動(dòng)物之后；（9）外出回來后。

8、辦公人員應(yīng)做好對(duì)公用辦公設(shè)備、固定電話的消毒工 作。

9、下班后不在單位逗留，下班后不聚會(huì)、不聚餐，不去人員密集場所，與人保持安全距離，不握手。

10、防疫期間的考勤工作由部門管理，要做好員工日常缺勤登記，及時(shí)了解缺勤原因。

（七）環(huán)境管理

1、復(fù)工前對(duì)企業(yè)所有場所進(jìn)行一次消毒。復(fù)工后每天上、下午兩次使用75%酒精或含氯消毒劑對(duì)門廳、走道、樓梯間、電梯間、會(huì)議室、辦公室、實(shí)驗(yàn)室、廁所、垃圾桶、門把手等所有場所噴灑消毒。

2、員工要做好工作場所、辦公室、辦公用品日常消毒、清潔工作。保持辦公區(qū)環(huán)境清潔，辦公室加強(qiáng)衛(wèi)生與通風(fēng)，保持空氣流通，每日通風(fēng)3次，每次20至30分鐘。

3、防疫期間嚴(yán)禁開空調(diào)（含中央空調(diào)）。確有需要的，定期對(duì)空調(diào)進(jìn)行全面檢查、維修和對(duì)送風(fēng)口、回風(fēng)口進(jìn)行消毒。開空調(diào)時(shí)，增加新風(fēng)量，可同時(shí)開排氣扇。

4、疫情防控期間，每日兩次對(duì)電梯按鈕進(jìn)行消毒處理。

5、所有人員保潔結(jié)束后須洗手消毒。

6、防疫期間，摘口罩前后做好手衛(wèi)生，廢棄口罩放入專用垃圾桶內(nèi)，所有員工必須定點(diǎn)丟棄，由清潔人員佩戴防護(hù)用品（防護(hù)口罩、一次性橡膠手套）統(tǒng)一收集等待政府部門回收。

（八）生產(chǎn)管理

1、實(shí)驗(yàn)室和檢測現(xiàn)場實(shí)施封閉管理。

2、每天上、下午兩次使用75%酒精或含氯消毒劑按要求對(duì)實(shí)驗(yàn)室、設(shè)施設(shè)備清潔和消毒。

3、外出作業(yè)須遵照外出管理和車輛管理規(guī)定執(zhí)行，并須遵守作業(yè)地單位的管理規(guī)定。

4、其它遵照辦公管理和環(huán)境管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（九）車輛管理

1.車輛出入嚴(yán)格實(shí)行審批制度，外出回公司后應(yīng)在門衛(wèi)處登記出行軌跡；

　　2.每天下班后對(duì)所駕駛車輛進(jìn)行消毒；

　　3.除公司人員外嚴(yán)禁無關(guān)人搭乘；

　　4.司機(jī)上班時(shí)應(yīng)佩戴防護(hù)口罩（車上應(yīng)配備防護(hù)口罩及消毒液）；

5.司機(jī)要督促員工上車前的體溫檢測及員工口罩的佩戴。

（十）訪客管理

1、外來人員來公司前應(yīng)提前聯(lián)系確認(rèn)，非必須情況，所有工作通過電話、微信溝通解決。

2、如必須進(jìn)入公司的，應(yīng)佩戴口罩，安保人員須認(rèn)真詢問和登記外來人員狀況，有無湖北等疫區(qū)接觸史和發(fā)熱、咳嗽、呼吸不暢等癥狀，進(jìn)行體溫檢測，體溫是否在37.2°正常條件下，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告。

3、經(jīng)辦公室批準(zhǔn)后，由被訪部門派人領(lǐng)入辦公區(qū)域，并嚴(yán)格按照公司員工進(jìn)入流程執(zhí)行。

4、加強(qiáng)門禁管理，控制無關(guān)外來人員進(jìn)入工作區(qū)域。快遞人員嚴(yán)禁進(jìn)入公司，所有快遞收發(fā)由門衛(wèi)統(tǒng)一負(fù)責(zé)。

（十一）外出管理

1、上班時(shí)間原則上不允許員工離開公司，如因工作需要確需離開公司的，各部門應(yīng)將人員名單報(bào)門衛(wèi)處（非名單內(nèi)人員嚴(yán)禁進(jìn)出），門衛(wèi)做好相關(guān)逬出記錄。

2、如離開公司范圍辦事的員工，進(jìn)公司前應(yīng)測體溫，并做好相關(guān)外出路線登記，體溫正常方可進(jìn)入公司。

3、相關(guān)登記記錄匯總后交辦公室存檔。

（十二）食堂管理

1、食堂服務(wù)人員作業(yè)中要統(tǒng)一佩戴手套、口罩、防護(hù)鞋等。

2、食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和一次性手套，避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘手套后及時(shí)洗手消毒。

3、禁止采購未經(jīng)宰殺、未經(jīng)檢疫的活禽活魚肉品；禁止提供生食；嚴(yán)禁生食和熟食用品混用。

4、操作間保持清潔干燥，餐具用品須高溫消毒。

5、食堂餐廳每日消毒2次、通風(fēng)2次。

6、采用分時(shí)取餐，單獨(dú)用餐，用餐人員之間保持1.5米以上距離并減少交談、避免扎堆集中就餐。

7、設(shè)立專門的餐余垃圾存放點(diǎn)，所有員工必須定點(diǎn)投 放，由清潔人員統(tǒng)一收集處理；

（十三）消毒保潔管理

1、消毒作業(yè)前應(yīng)佩戴好個(gè)人防護(hù)，防護(hù)眼鏡、防護(hù)口罩、 一次性橡膠手套。

　　2、配備消毒液時(shí)要小心輕放，避免消毒液觸碰身體；

　　3、消毒液嚴(yán)格按說明書規(guī)定的配比進(jìn)行調(diào)配；

　　4、公共區(qū)域（樓梯、樓道、電梯、廁所）由保潔員進(jìn)行噴霧消毒，各辦公室、實(shí)驗(yàn)室由各部門安排使用噴壺進(jìn)行噴霧消毒；

　　5、會(huì)議室、接待區(qū)使用后即進(jìn)行消毒，門衛(wèi)室、洗手間（含辦公樓及車間）毎天的消毒頻次為2次（中午和下午下班后）。

　　6、清潔人員應(yīng)及時(shí)對(duì)廢棄口罩、餐余垃圾進(jìn)行處理。

三、防控物資

（一）物資購買

1.購買物資前盡量先確定細(xì)節(jié)，盡量要求其送貨，如無法送貨的請(qǐng)對(duì)方備貨后直接上門提貨；

　　2.必須出外采購的，必須佩戴好防護(hù)口罩，不去人員密集場所，不握手；

　　3.購買防控物資時(shí)要求其提供產(chǎn)品介紹及相關(guān)證書，嚴(yán)防假冒偽劣產(chǎn)品混入其中；

　　4.所購防控物資應(yīng)必須保證公司使用；

5.回公司時(shí)應(yīng)先在門衛(wèi)處登記相關(guān)活動(dòng)軌跡，并測量體溫，體溫正常方得進(jìn)入公司；

6.物資進(jìn)庫后，由倉庫安排固定人員送料到車間崗位。

（二）物資儲(chǔ)備

1、符合規(guī)定的電子體溫檢測儀4臺(tái)。

2、保障2周使用的口罩3000只；一次性塑料手套300雙；橡膠手套20雙；一次性醫(yī)用手套50雙。

3、75%酒精30公斤，辦公器具、精密儀器、人體、門把、電梯等使用；

4、“84”消毒液桶裝四桶、瓶裝60瓶，公共區(qū)域、實(shí)驗(yàn)室空間與地面、辦公室地面、抗腐設(shè)備等使用；

5、背肩式噴霧器3臺(tái)；

6、手持大噴壺各20個(gè)，小噴壺30個(gè)；

7、洗手液50瓶；

8、塑料垃圾袋若干。

（三）物資配備

1、背肩式噴霧器：辦公室、港區(qū)、東區(qū)各一臺(tái)

2、75%酒精和“84”消毒液：隨時(shí)領(lǐng)用

3、電子體溫檢測儀：辦公室2臺(tái)、港區(qū)、東區(qū)各一臺(tái)

4、手持噴壺：每部門大小1-2個(gè)

5、口罩：員工每天1只

6、手套：根據(jù)實(shí)際領(lǐng)用

7、洗手液：即時(shí)配備

四、應(yīng)急處置

（一）設(shè)置臨時(shí)隔離室

1、防控辦負(fù)責(zé)對(duì)發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、胸悶、氣促等可疑癥狀者進(jìn)行臨時(shí)隔離觀察；

2、第一時(shí)間報(bào)告轄區(qū)衛(wèi)生健康部門、街道疫情防控指揮部及行業(yè)主管部門，采取后繼相關(guān)隔離措施；

3、臨時(shí)隔離室：總部設(shè)于民安路75號(hào)東配樓二層203室；東區(qū)設(shè)于榆林北路6號(hào)東配樓二層207室；港區(qū)設(shè)于雍州路美創(chuàng)國際科技產(chǎn)業(yè)園A-10-1號(hào)一層廢物室。

（二）疫情處置程序

1、各部門及員工發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、胸悶、氣促等可疑癥狀者，須立刻報(bào)告公司防控辦并控制可疑癥狀者；

2、防控辦即時(shí)對(duì)可疑癥狀者緊急臨時(shí)隔離；

3、防控辦須第一時(shí)間報(bào)告轄區(qū)衛(wèi)生健康部門、街道疫情防控指揮部及行業(yè)主管部門，采取隔離等措施。

（三）密切接觸者管理

1、對(duì)確診病人的密切接觸者全面了解清楚，他最近都接觸了哪些人，去了哪些地方；

2、與單位員工了解清楚，哪些人和他接觸過，他去過什么場所；

3、找到密切接觸者，報(bào)告轄區(qū)衛(wèi)生健康部門、街道疫情防控指揮部及行業(yè)主管部門

4、按照屬地管理原則，積極配合相關(guān)部門，對(duì)密切接觸者采取暫時(shí)隔離管理措施，并做好思想安撫工作。

（四）終末消毒

疫情發(fā)生后，在當(dāng)?shù)丶部貦C(jī)構(gòu)指導(dǎo)下，按照《新型冠狀病毒肺炎防控方案（第四版）》中的《特定場所消毒技術(shù)方案（第二版）》，做好病例生產(chǎn)生活等疫點(diǎn)的終末消毒。

（五）暫停生產(chǎn)經(jīng)營

根據(jù)疫情波及的范圍、發(fā)展趨勢，由轄區(qū)政府決定，必要時(shí)采取臨時(shí)停止生產(chǎn)經(jīng)營措施。

五、其它

1、公司辦公區(qū)、實(shí)驗(yàn)室嚴(yán)禁吸煙、動(dòng)用明火。

2、本方案所規(guī)定條款具有關(guān)聯(lián)性，各類人員應(yīng)系統(tǒng)執(zhí)行。

3、本疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案適用于公司所有部門、所有員工，各部門和各級(jí)員工必須嚴(yán)格執(zhí)行。

4、本方案所規(guī)定的內(nèi)容與政府文件、通告相抵觸的，按照政府文件、通告規(guī)定執(zhí)行。

二○二○年二月二十日